Milyonlarca çalışan ve işverenin gündeminde bulunan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) konusunda yeni bir gelişme yaşandı. Kamuoyunda “ikinci emeklilik” olarak da bilinen sisteme, hükümetin 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Programı’nda (OVP) yer verilmedi.

Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni OVP’ye ilişkin değerlendirmesinde uzun süredir gündemde bulunan sistemin rafa kaldırıldığını ifade etti.

Maaşlardan yüzde 3 kesinti planlanıyordu

Planlanan TES kapsamında çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılması, işverenlerin de sisteme yüzde 3 katkı sağlaması gündemdeydi. Uygulamayla çalışanlara mevcut emeklilik sisteminin yanında ek bir gelir oluşturulması hedefleniyordu.

Ancak TES’in 2027-2029 Orta Vadeli Programı’nda yer almamasıyla, maaşlardan yapılması planlanan ilave kesinti de şimdilik gündemden çıktı.

TES takvimi daha önce de ertelendi

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin hayata geçirilmesine ilişkin takvim daha önce de birkaç kez değişti.

2023’te yayımlanan OVP’de, Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkısını da kapsayan TES’e dönüştürülmesi için 2024’ün son çeyreği hedeflenmişti. Bu hedefin gerçekleşmemesinin ardından takvim 2025’e kaydırıldı.

Sistem, 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’nda bir kez daha ertelenirken, yeni OVP’de ise TES başlığına yer verilmedi.

İsa Karakaş: Sistem tamamen tıkandı

SGK Uzmanı İsa Karakaş, TES’in mevcut ekonomik ve sosyal koşullarda uygulanmasının mümkün olmadığını uzun süredir dile getirdiklerini belirtti.

Karakaş, sisteme ilişkin henüz bir kanun teklifi, hazırlanmış taslak veya kamuoyuna açıklanmış net bir metin bulunmadığına dikkat çekti. Sürecin sürekli ertelendiğini belirten Karakaş, sonunda TES başlığının yeni OVP’den çıkarıldığını ifade etti.

Asgari ücrette kesinti yaklaşık 991 TL olacaktı

2026 yılında brüt asgari ücret 33 bin 30 TL, net asgari ücret ise 28 bin 75,50 TL olarak uygulanıyor.

TES kapsamında brüt ücret üzerinden yüzde 3 çalışan katkısı alınması halinde, asgari ücretlinin maaşından yapılacak aylık kesinti yaklaşık 991 TL olacaktı.

Karakaş, söz konusu ilave kesintinin özellikle dar gelirli çalışanların üzerindeki ekonomik yükü artıracağına dikkat çekti.

İşverenlerden de yüzde 3 katkı öngörülüyordu

TES yalnızca çalışanları değil, işverenleri de ilgilendiriyordu. Sistemin hayata geçirilmesi halinde çalışanlardan alınması planlanan yüzde 3’lük katkının yanında işverenlerden de yüzde 3 oranında katkı alınması öngörülüyordu.

Karakaş, mevcut prim yükünün üzerine TES katkısının eklenmesinin özellikle KOBİ’ler ve küçük işletmeler açısından ek maliyet oluşturacağını ifade etti.

Yeni OVP’de TES için takvim bulunmuyor

Yeni Orta Vadeli Program’da TES’e yer verilmemesiyle çalışanların maaşlarından yapılması planlanan yüzde 3’lük ilave kesinti şimdilik uygulanmayacak.

Ancak TES’in OVP’de bulunmaması, sistemin hukuken kalıcı olarak kaldırıldığı anlamına gelmiyor. Mevcut durumda TES’in hayata geçirilmesine yönelik yeni bir takvim bulunmuyor.